面对企业转型与发展关键时期，在深化党建助力业务发展的实践中，百货党总支积极开拓以"人才强企"战略为统领，通过“党员认领”，将工程管理部"师带徒"传统模式升级为系统性人才培育工程。项目构建了"选苗-结对-实践-考核-提升"五步闭环管理体系，以“党建”为笔、以“传承”为墨，在“匠心传承·共促成长”的实践中实现党建与业务双轮驱动，为管理团队注入新动能，充分发挥党员先锋模范作用，助力企业实现"提质增效、创新突破"的发展目标。

在均瑶集团年会上，王均金董事长战略性地提出了均瑶集团在2024年全面走向国际化、科技化、绿色化、生态化的“四化”战略部署，为健高儿科的高质量发展指明了方向。

10月16日-17日，在南京举行的2025年江苏省互联网营销师职业技能竞赛中，大东方百货首席主播濮慕心、三凤桥直播业务副部长谈丽丽代表无锡市队参加本次省赛。在比赛中，两位选手在首轮理论考试中顺利突围，携手闯入决赛，并在最终的决赛中双双杀入前十强，其中谈丽丽荣获三等奖。这也是大东方股份选手继今年9月在无锡市第一届互联网营销师职业技能竞赛中一举揽获一、二、三等奖之后，再创佳绩，体现了扎实的业务基础。