无锡商业大厦集团七届三次职工代表大会暨2023年度先进表彰大会于3月26日召开。来自公司各分工会的百余名职工代表、列席代表参会，履职尽责，建言献策。大厦集团工会主席翁坚主持会议。

根据大会议程，到会的正式代表充分行使民主管理权力，发扬主人翁精神，酝酿、讨论、审议各项报告决议，顺利完成既定的各项任务，一致通过了大厦集团2023年度工作总结和2024年工作计划、大厦集团2023年度财务报告、关于实施特殊工时制的方案， 通过了七届三次职代会决议（草案）。

大东方股份总裁席国良作《2023年度工作总结和2024年工作计划》，报告对2023年的工作成果和不足作了全面总结。2024年，公司全体员工要围绕“有信心更恒心、善创新永恒新”的工作要求，持续锻造双主业核心综合实力，以“舍我其谁、当仁不让”的使命感、“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，牢牢把握新市场环境下的区域发展机遇与企业转型方向主动权，力争实现公司高质量可持续发展。

大东方股份财务总监徐文武作《2023年度财务报告》。2023年作为大厦集团成立35周年的继往开来之年，公司积极应对市场竞争，围绕“十四五”战略规划，贯彻执行各项经营策略，实现了各项业务的稳健发展，经营业绩保持增长。

大东方股份副总裁张中原在提案答复报告中，对上届职代会收到的130余条提案作了详细回复，同时责成相关部门对本次职代会收到的60余条提案研究、处理、落实到位。张总指出，各经营单位班子要积极听取意见，也期盼全体职工充分发挥主人翁精神，实事求是地为公司发展建言献策。

在随后召开的2023年度先进表彰大会上，表彰了87名在2023年度业绩突出、表现优异的先进个人和12支先进团队，公司各级领导分别为先进们颁发了奖项。

大厦集团总经理、大东方股份董事长林机先生发表重要讲话。林董指出，本次大会主题突出、内容丰富、会风务实，代表们肩负重任，认真履行职责，切实行使权力。同时，林董向受到表彰的先进表示由衷的祝贺和诚挚的感谢，并充分肯定工会组织为公司发展、团结稳定做出的积极贡献，并针对后续工作提出几点希望：

· 树立以人文本的思想观念，不断提高员工的获得感，充分调动员工积极性 。建立开放和透明的沟通渠道，促进员工将个人价值和企业发展有效融合，增强员工责任感和参与感，与企业共享共担；结合党群组织统筹开展丰富多样的活动，健全激励奖励机制，激发创新活力，调动员工工作热情和积极性。

· 大处着眼实处着力，有效发挥桥梁纽带作用 。 一方面，要积极沟通并反馈广大职工的合理化建议，逐步改善提升；另一方面，要立足岗位，主动自发的提高自身能力，积极为企业的发展建言献策。

· 践行“一二三四五”方法论，坚守“四个满意” 。要学习并践行“一二三四五”方法论，争当表率、率先垂范；坚守“顾客、员工、股东、社会”四个方面满意，诚信经营，提高顾客忠诚度，提升员工满意度。

在接下来的工作中，全体职工代表将坚持履职尽责，建言献策，有效发挥桥梁纽带作用，将林董提出的理念进一步宣贯和落实；广大干部和先进员工要继续发扬主人翁精神，以身作则，率先垂范，引导全体员工成为企业改革的参与者，创新的实践者，为公司转型发展贡献力量。