3月25日，江苏无锡商业大厦集团有限公司七届四次职工代表大会在梁溪区党校成功召开。此次大会汇聚了来自大厦集团各部门、各岗位的职工代表，他们肩负着全体职工的期望和重托，共商企业发展大计，为企业的未来发展凝聚智慧和力量。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。大厦集团工会主席翁坚主持会议。

根据大会议程，到会的正式代表充分行使民主管理权力，发扬主人翁精神，酝酿、讨论、审议各项报告决议，顺利完成既定的各项任务，会议一致通过了《江苏无锡商业大厦集团有限公司二O二四年工作总结和二O二五年工作计划》、《江苏无锡商业大厦集团有限公司二O二四年度财务报告》、《江苏无锡商业大厦集团有限公司、无锡商业大厦大东方股份有限公司集体合同》、《江苏无锡商业大厦集团有限公司、无锡商业大厦大东方股份有限公司工资集体协议书》、《江苏无锡商业大厦集团有限公司、无锡商业大厦大东方股份有限公司女职工保护专项集体协议》、《七届四次职代会决议（草案）》。

大东方股份总裁席国良作《2024年度工作总结和2025年工作计划》，2024年，在均瑶集团及公司董事会的坚强领导下，公司全体干部职工上下一心，保持战略定力、坚定发展信心，实现了业绩企稳、管理向优、发展态势逐步向好的局面。业务上，不断地优化和调整，坚守利润基本盘； 管理上，持续降本增效，保证稳定运营和持续发展。集团及各经营单位坚定地执行“商业零售+医疗健康”双主业战略规划，在确保利润贡献的同时，谨慎且有力地推动了业务持续发展。

2025年，大厦集团将锚定年度目标，推行“共享共担”的绩效政策，坚持聚焦核心业务，通过积极的经营策略保证业绩达成，力争革新企业价值； 管理上苦练内功，加强内部协同，精简优化流程，节约费用成本，通过精益管理赋能业务持续发展。

大东方股份财务总监徐文武作《2024年度财务报告》。在均瑶集团“四化”战略的引领下，大厦集团全体员工坚定发展信心、保持战略定力，以恒新定目标、以恒心谋发展，各业务板块稳健经营，管理方面提质增效，稳步推动大厦集团核心业绩回升向好。

大东方股份副总裁张中原在提案答复报告中，对上届职代会收到的150余条提案作了详细回复，同时责成相关部门对本次职代会收到的50余条提案研究、处理、落实到位。张总指出，各经营单位班子要积极听取意见，也期盼全体职工充分发挥主人翁精神，实事求是地为公司发展建言献策。

大厦集团总经理、大东方股份董事长林机先生参会并发表重要讲话。林董表示，在听取了席总的年度工作报告、徐文武总的《2024年度财务报告》、以及张中原副总裁的提案答复报告之后，尤其是在小组讨论中充分听取了来自一线的职工代表的意见和建议后，深有感触，他在充分肯定了集团工会及行政每年在收集、落实职代会提案方面所开展的扎实、细致工作的同时，针对后续工作提出几点希望：

1、工会要做好职工的“娘家人”和“贴心人”，要干实事，关注职工需求，维护职工权益，积极关心职工并为其排忧解难。广泛听取和收集职工的意见和建议，及时向公司反映职工的呼声和诉求，积极回应逐步改善提升。

2、职工代表要适应时代的变化，深入学习和领会“一二三四五”方法论和“新四化”的相关内容，倡导感恩文化、效率文化，发扬主人翁精神，坚守“顾客、员工、股东、社会”四个方面满意，立足岗位，主动自发的提高自身能力，敢于创新、勤于创业、勇于创造，弘扬“四千四万”精神，和企业“共享共担”；有效发挥桥梁纽带作用，深入一线了解实际情况，鼓励职工为企业的发展建言献策，推进企业稳健发展。

3、重视人才梯队建设，鼓励年轻人才挑大梁、当主角，给予年轻人更多发展机会；充分发挥“传帮带”作用，使企业的优秀文化和经验得以延续，加强团队协作，提升组织效能，增强企业竞争力。

本次职工代表大会的胜利召开，充分体现了企业对职工民主权利的尊重和保障，进一步激发了全体职工的工作热情和创造力。相信在全体职工的共同努力下，大厦集团一定能够在新的一年里取得更加辉煌的成绩，开创更加美好的未来。